آموزش رگرسیون خطی در نرم افزار SPSS ۱۳۹۶/۱۰/۰۲۱۳۹۶/۱۰/۰۲دکتر بهمن موذن موارد مطرح شده در این آموزش: نمودار Scatered/dot و آزمون دیداری داده ها توجه به ضریب همبستگی قبل از تشکیل مدل رگرسیونی نحوه [ادامه مطلب ...]
نمودار میله ای و نحوه تهیه آن در SPSS ۱۳۹۶/۰۹/۱۶دکتر بهمن موذن Comment نمودار میله ای یکی از ابزار های بسیار قدرتمند نرم افزار SPSS در آمار توصیفی می باشد. این نمودار که معمولا به صورت [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله : بهبود عملکرد سازمان از طریق شرکت در رویه های جایزه کیفیت ۱۳۹۶/۰۵/۲۳دکتر بهمن موذن Comment همانگونه که مستحضرید، در کشور های متعدد جوایز متعددی در زمینه عملکرد وجود دارد. این مقاله سعی در معرفی جایزه کیفیت کشور سوئد [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله: کمک به بهره وری و عملکرد بلند مدت کارکنان. ارتباط حوزه های کاری کلیدی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی ۱۳۹۶/۰۵/۲۳دکتر بهمن موذن Comment در این مقاله کارگران شرکت های سایز متوسط که در زمینه خدمات بهداشتی روانی فعالیت دارند (تحت عنوان XYZ) از بعد رضایت کارکنان [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله : چالش های جدید بهره وری ۱۳۹۶/۰۴/۱۷دکتر بهمن موذن Comment در این مقاله پیتر دراکر سعی در روشن کردن و اهمیت دادن به موضوع بهره وری در میان کارکنان دانشی و خدماتی دارد. [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله : استفاده سازمان های بخش عمومی از معیار گزینی به منظور بهبود عملکرد ۱۳۹۶/۰۴/۰۹دکتر بهمن موذن Comment سازمان های بخش عمومی اخیراً شیفته و مفتون فنون استفاده شده در بخش خصوصی شده اند . یکی از این فنون تحت عنوان [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله : ابزاری برای خود ارزیابی عملکرد تحقیقات علمی ۱۳۹۶/۰۴/۰۹دکتر بهمن موذن Comment در مقاله جاری به معرفی یک ابزار سنجش عملکرد محققین توسط دو نویسنده با نام های رایان و تیپو پرداخته می شود. این [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله: ابزارهای سنجش سازمانی ، کارت های گزارش و کارت های امتیاز سازمان های فدرال ۱۳۹۶/۰۳/۲۴دکتر بهمن موذن Comment در این مقاله سعی در معرفی دو گونه مختلف از ابزار های سنجش سازمانی شده است. ابتدا به معرفی کارت های امتیازی پرداخته [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله: مدیریت پیامد ها در حین توجه به خروجی ها، تعریف مجدد ارزش های عمومی در نظام مدیریت عملکرد نیوزیلند ۱۳۹۶/۰۳/۲۴دکتر بهمن موذن Comment در این مقاله سعی شده نظام مدیریت عملکرد در کشور نیوزیلند و در بخش دولتی آن مورد تحلیل تاریخی قرار گیرد. به این [ادامه مطلب ...]
خلاصه تحلیلی مقاله: پیاده سازی کارت امتیازی متوازن در سازمان های غیر دولتی آلمان ۱۳۹۶/۰۳/۱۹دکتر بهمن موذن Comment در این مقاله سعی شده است کاربرد و موارد استفاده از کارت امتیازی متوازن در سازمان های غیر دولتی آلمان با دیدی اکتشافی [ادامه مطلب ...]